Klaar voor jouw expeditie bij Lebon.it?

 Lebon Academy:

• Je krijgt een peter/meter toegewezen die jou de eerste weken het reilen en zeilen van de organisatie leert kennen
• Analyse van jouw kennis en op basis hiervan een opleidingsplan op maat
• Testomgeving waarin je onze producten en diensten kan leren kennen en opzetten
• 5-4-3-2-1 opleidingsdagen per week (vol vertrouwen effectief aan de slag gaan)
• Roteren door onze diensten om ons bedrijf te leren kennen vanuit verschillende invalshoeken
  

• Vanaf de start, maar ook doorheen je verdere carrière
• De eerste weken/maanden maakt opleiding een groot deel uit van je job. Je leert ons bedrijf kennen, klanten, producten en diensten. Eénmaal je deze onder de knie hebt, is blijven bijleren een must in de IT wereld.
• Bij Lebon.IT heeft iedere engineer 10 opleidingsdagen per jaar. Samen met de interne opleidingscoach bespreek je jouw eigen verlangens voor het komende jaar en waaraan we deze 10 dagen zullen besteden (behalen van certificaten, events, soft skills, extra dagen op pad met een senior engineer,…)

• Met een team van 49 collega's, variërend van jong tot oud en van ervaren tot minder ervaren, hechten we veel waarde aan kennisoverdracht. We delen onze expertise en leren van elkaar om samen sterker te worden.
• We organiseren regelmatig overlegmomenten zoals Geeky Fridays, Experten Overleg en Ctrl Alt Discuss. Deze momenten zijn niet alleen bedoeld om informatie uit te wisselen, maar ook om teamactiviteiten te ondernemen en de teamgeest te versterken.

• Bij Lebon.IT werken we met een competentieframework en verschillende levels: starter, junior, medior, senior. Dit biedt je een duidelijk groeipad en helpt je om als starter stappen te zetten naar een volgend level. Hieraan koppelen we ook een transparant loonbeleid waarbij de looncomponenten gekoppeld zijn aan de verschillende levels binnen onze organisatie. Zo weet je precies waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten in de toekomst.